Tenure track procedures
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Data in table chart, 2023
Tenure Track procedures | 2023 | percentage
| Tenure Track-Verfahren |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| Panelmitglieder (126) |
2023 |
42% |
58% |
| Gutachter*innen (99) |
2023 |
39% |
61% |
| Bewerbungen (654) |
2023 |
34% |
66% |
| Shortlists/Hearings (139) |
2023 |
44% |
56% |
| Besetzungslisten (64) |
2023 |
42% |
58% |
| Besetzungen (25) |
2023 |
44% |
56% |
Data in table chart, 2022
Tenure Track procedures | 2022 | percentage
| Tenure Track-Verfahren (Anzahl gesamt) |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| Panelmitglieder (138) |
2022 |
37 % |
63 % |
| Gutachter*innen (86) |
2022 |
47 % |
53 % |
| Bewerbungen (603) |
2022 |
44 % |
56 % |
| Shortlists/Hearings (96) |
2022 |
58 % |
42 % |
| Besetzungslisten (48) |
2022 |
73 % |
27 % |
| Besetzungen (21) |
2022 |
81 % |
19 % |
Data in table chart, 2021
Tenure track procedures | 2021 | percentage
| Tenure Track-Verfahren (Anzahl gesamt) |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| Panelmitglieder (140) |
2021 |
37 % |
63 % |
| Gutachter*innen (103) |
2021 |
39 % |
61 % |
| Bewerbungen (478) |
2021 |
39 % |
61 % |
| Shortlists/Hearings (107) |
2021 |
49 % |
51 % |
| Besetzungslisten (56) |
2021 |
48 % |
52 % |
| Besetzungen (26) |
2021 |
42 % |
58 % |
