Allgemeines Universitätspersonal
Verwendungsgruppen
43 % aller Mitarbeiterinnen im AUP sind 2024 in die Verwendungsgruppe III A eingestuft (674 von 1.558), es ist die mit Abstand größte Verwendungsgruppe. Der Großteil der Männer verteilt sich hingegen relativ gleichmäßig auf die Verwendungsgruppen III A, III B und IV A. Clustert man die vier unteren (I – III A) und die vier oberen Verwendungsgruppen (III B – V), wird eine Geschlechterasymmetrie sichtbar: 63 % aller Frauen, aber nur 45 % aller Männer befinden sich in den unteren vier Verwendungsgruppen. 55 % aller Männer, aber nur 37 % aller Frauen befinden sich in den oberen vier Verwendungsgruppen.
Aus organisatorischen Gründen sind hier die Daten aus dem Jahr 2021 und nicht 2022 verfügbar.
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Verwendungsgruppen Anzahl
Daten 2024 als Tabelle
Allgemeines Universitätspersonal | Verwendungsgruppen | 2024 | Anzahl
Verwendungsgruppe |
Jahr |
Frauen Anzahl |
Männer Anzahl |
Frauen |
Männer |
I (254) |
2024 |
174 |
80 |
69% |
31% |
II A (111) |
2024 |
70 |
41 |
63% |
37% |
II B (95) |
2024 |
62 |
33 |
65% |
35% |
III A (886) |
2024 |
674 |
212 |
76% |
24% |
III B (496) |
2024 |
263 |
233 |
53% |
47% |
IV A (478) |
2024 |
290 |
188 |
61% |
39% |
IV B (38) |
2024 |
19 |
19 |
50% |
50% |
V (14) |
2024 |
6 |
8 |
43% |
57% |
Daten 2023 als Tabelle
Allgemeines Universitätspersonal | Verwendungsgruppen | 2023 | Anzahl
Verwendungsgruppe |
Jahr |
Frauen Anzahl |
Männer Anzahl |
Frauen |
Männer |
I (229) |
2023 |
157 |
72 |
69 % |
31 % |
II A (112) |
2023 |
69 |
43 |
62 % |
38 % |
II B (107) |
2023 |
72 |
35 |
67 % |
33 % |
III A (864) |
2023 |
664 |
200 |
77 % |
23 % |
III B (466) |
2023 |
244 |
222 |
52 % |
48 % |
IV A (437) |
2023 |
264 |
173 |
60 % |
40 % |
IV B (39) |
2023 |
20 |
19 |
51 % |
49 % |
V (14) |
2023 |
6 |
8 |
43 % |
57 % |
Daten 2021 als Tabelle
Allgemeines Universitätspersonal | Verwendungsgruppen | 2021 | Anzahl
Verwendungsgruppe |
Jahr |
Frauen Anzahl |
Männer Anzahl |
Frauen |
Männer |
I (227) |
2021 |
153 |
74 |
67 % |
33 % |
II A (119) |
2021 |
74 |
45 |
62 % |
38 % |
II B (101) |
2021 |
66 |
35 |
65 % |
35 % |
III A (785) |
2021 |
604 |
181 |
77 % |
23 % |
III B (413) |
2021 |
192 |
221 |
46 % |
54 % |
IV A (432) |
2021 |
277 |
155 |
64 % |
36 % |
IV B (32) |
2021 |
16 |
16 |
50 % |
50 % |
V (14) |
2021 |
6 |
8 |
43 % |
57 % |
Verwendungsgruppen geclustert
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Daten 2024 als Tabelle
Allgemeines Universitätspersonal | Verwendungsgruppen geclustert | 2024 | Anteile
Verwendungsgruppen geclustert |
Jahr |
Frauen |
Männer |
Verwendungsgruppen I – III A (1.346) |
2024 |
63% |
45% |
Verwendungsgruppen III B – V (1.026) |
2024 |
37% |
55% |
Daten 2023 als Tabelle
Allgemeines Universitätspersonal | Verwendungsgruppen geclustert | 2023 | Anteile
Verwendungsgruppen geclustert (Anzahl gesamt) |
Jahr |
Frauen |
Männer |
Verwendungsgruppen I – III A (1.312) |
2023 |
64 % |
45 % |
Verwendungsgruppen III B – V (956) |
2023 |
36 % |
55 % |
Daten 2021 als Tabelle
Allgemeines Universitätspersonal | Verwendungsgruppen geclustert | 2021 | Anteile
Verwendungsgruppen geclustert (Anzahl gesamt) |
Jahr |
Frauen |
Männer |
Verwendungsgruppen I – III A (1.232) |
2021 |
65 % |
46 % |
Verwendungsgruppen III B – V (891) |
2021 |
35 % |
54 % |