Women’s quota in collegial bodies

Another key figure within the framework of the intellectual capital report of each university deals with the gender ratio in collegial bodies. In 2023, the vast majority of collegial bodies at the University of Vienna met the gender balance requirements as stipulated by the University Act 2002. Only five appointment committee and two habilitation committees had a percentage of women below the 50 % threshold.

Data in table chart, 2023

Implementation of women’s quota in collegial bodies | 2023 | count
Kollegialorgane (Anzahl) Jahr Quote erfüllt Quote nicht erfüllt Quote erfüllt in %
Rektorat (1) 2023 1 0 100%
Universitätsrat (1) 2023 1 0 100%
Senat (1) 2023 1 0 100%
Berufungskommissionen (37) 2023 32 5 86%
Habilitationskommissionen (38) 2023 36 2 95%
Curricularkommission (1) 2023 1 0 100%
sonstige Kollegialorgane (2) 2023 2 0 100%

Data in table chart, 2022

Implementation of women’s quota in collegial bodies | 2022 | count
Kollegialorgane (Anzahl) Jahr Quote erfüllt Quote nicht erfüllt Quote erfüllt in %
Rektorat (1) 2022 1 0 100 %
Universitätsrat (1) 2022 1 0 100 %
Senat (1) 2022 1 0 100 %
Berufungskommissionen (37) 2022 36 1 97 %
Habilitationskommissionen (50) 2022 43 7 86 %
Curricularkommission (1) 2022 1 0 100 %
sonstige Kollegialorgane (2) 2022 2 0 100 %

Data in table chart, 2021

Implementation of women’s quota in collegial bodies | 2021 | count
Kollegialorgane (Anzahl) Jahr Quote erfüllt Quote nicht erfüllt Quote erfüllt in %
Rektorat (1) 2021 1 0 100 %
Universitätsrat (1) 2021 1 0 100 %
Senat (1) 2021 1 0 100 %
Berufungskommissionen (33) 2021 31 2 94 %
Habilitationskommissionen (65) 2021 60 5 92 %
Curricularkommission (1) 2021 1 0 100 %
sonstige Kollegialorgane (2) 2021 2 0 100 %