Frauenquoten in Kollegialorganen

Eine weitere Kennzahl im Rahmen der Wissensbilanz der Universitäten (1.A.3) beschäftigt sich mit den Geschlechteranteilen in Kollegialorganen. Die überwiegende Mehrzahl von Kollegialorganen der Universität Wien erfüllte 2023 die im UG 2002 vorgeschriebene Geschlechterparität. Nur in fünf Berufungskommission und zwei Habilitationskommissionen lag die Frauenquote unter 50 %.  

Daten 2023 als Tabelle

Erfüllung der Frauenquoten in Kollegialorganen | 2023| Anzahl
Kollegialorgane (Anzahl) Jahr Quote erfüllt Quote nicht erfüllt Quote erfüllt in %
Rektorat (1) 2023 1 0 100%
Universitätsrat (1) 2023 1 0 100%
Senat (1) 2023 1 0 100%
Berufungskommissionen (37) 2023 32 5 86%
Habilitationskommissionen (38) 2023 36 2 95%
Curricularkommission (1) 2023 1 0 100%
sonstige Kollegialorgane (2) 2023 2 0 100%

Daten 2022 als Tabelle

Erfüllung der Frauenquoten in Kollegialorganen | 2022| Anzahl
Kollegialorgane (Anzahl) Jahr Quote erfüllt Quote nicht erfüllt Quote erfüllt in %
Rektorat (1) 2022 1 0 100 %
Universitätsrat (1) 2022 1 0 100 %
Senat (1) 2022 1 0 100 %
Berufungskommissionen (37) 2022 36 1 97 %
Habilitationskommissionen (50) 2022 43 7 86 %
Curricularkommission (1) 2022 1 0 100 %
sonstige Kollegialorgane (2) 2022 2 0 100 %

Daten 2021 als Tabelle

Erfüllung der Frauenquoten in Kollegialorganen | 2021 | Anzahl
Kollegialorgane (Anzahl) Jahr Quote erfüllt Quote nicht erfüllt Quote erfüllt in %
Rektorat (1) 2021 1 0 100 %
Universitätsrat (1) 2021 1 0 100 %
Senat (1) 2021 1 0 100 %
Berufungskommissionen (33) 2021 31 2 94 %
Habilitationskommissionen (65) 2021 60 5 92 %
Curricularkommission (1) 2021 1 0 100 %
sonstige Kollegialorgane (2) 2021 2 0 100 %