Karriereverläufe
Fakultät für Physik
Daten 2023 als Tabelle
| Fakultät für Physik (Anzahl gesamt) | Jahr | Frauen | Männer |
|---|---|---|---|
| MA-/Dipl.-Absolvent*innen (60) | 2023 | 23 % | 77 % |
| Praedocs (138) | 2023 | 22 % | 78 % |
| Dok-/PhD-Absolvent*innen (23) | 2023 | 13 % | 87 % |
| Postdocs (62) | 2023 | 27 % | 73 % |
| Tenure Track (8) | 2023 | 38 % | 62 % |
| Professor*innen (29) | 2023 | 7 % | 93 % |
Daten 2022 als Tabelle
| Fakultät für Physik (Anzahl gesamt) | Jahr | Frauen | Männer |
|---|---|---|---|
| MA-/Dipl.-Absolvent*innen (60) | 2022 | 23 % | 77 % |
| Praedocs (144) | 2022 | 17 % | 83 % |
| Dok-/PhD-Absolvent*innen (23) | 2022 | 13 % | 87 % |
| Postdocs (74) | 2022 | 24 % | 76 % |
| Tenure Track (11) | 2022 | 18 % | 82 % |
| Professor*innen (27) | 2022 | 11 % | 89 % |
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