Karriereverläufe
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Daten 2023 als Tabelle
| Fakultät für Wirtschaftswissenschaften (Anzahl gesamt) | Jahr | Frauen | Männer |
|---|---|---|---|
| MA-/Dipl.-Absolvent*innen (328) | 2023 | 59 % | 41 % |
| Praedocs (64) | 2023 | 36 % | 64 % |
| Dok-/PhD-Absolvent*innen (12) | 2023 | 42 % | 58 % |
| Postdocs (55) | 2023 | 35 % | 65 % |
| Tenure Track (7) | 2023 | 43 % | 57 % |
| Professor*innen (37) | 2023 | 22 % | 78 % |
Daten 2022 als Tabelle
| Fakultät für Wirtschaftswissenschaften (Anzahl gesamt) | Jahr | Frauen | Männer |
|---|---|---|---|
| MA-/Dipl.-Absolvent*innen (328) | 2022 | 59 % | 41 % |
| Praedocs (71) | 2022 | 38 % | 62 % |
| Dok-/PhD-Absolvent*innen (12) | 2022 | 42 % | 58 % |
| Postdocs (52) | 2022 | 35 % | 65 % |
| Tenure Track (9) | 2022 | 44 % | 56 % |
| Professor*innen (35) | 2022 | 20 % | 80 % |
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