Karriereverläufe
Fakultät für Lebenswissenschaften
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Daten 2024 als Tabelle
Karriereverläufe | Fakultät für Lebenswissenschaften | 2024 | Anteile
| Fakultät für Lebenswissenschaften (Anzahl gesamt) |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| MA-/Dipl.-Absolvent*innen (293) |
2024 |
75% |
25% |
| Praedocs (180) |
2024 |
58% |
42% |
| Dok-/PhD-Absolvent*innen (38) |
2024 |
58% |
42% |
| Postdocs (119) |
2024 |
50% |
50% |
| Tenure Track (22) |
2024 |
55% |
45% |
| Professor*innen (46) |
2024 |
35% |
65% |
Daten 2023 als Tabelle
Karriereverläufe | Fakultät für Lebenswissenschaften | 2023 | Anteile
| Fakultät für Lebenswissenschaften (Anzahl gesamt) |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| MA-/Dipl.-Absolvent*innen (388) |
2023 |
72 % |
28 % |
| Praedocs (159) |
2023 |
55 % |
45 % |
| Dok-/PhD-Absolvent*innen (36) |
2023 |
56 % |
44 % |
| Postdocs (116) |
2023 |
48 % |
52 % |
| Tenure Track (21) |
2023 |
52 % |
48 % |
| Professor*innen (46) |
2023 |
35 % |
65 % |
Daten 2022 als Tabelle
Karriereverläufe | Fakultät für Lebenswissenschaften | 2022 | Anteile
| Fakultät für Lebenswissenschaften (Anzahl gesamt) |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| MA-/Dipl.-Absolvent*innen (388) |
2022 |
72 % |
28 % |
| Praedocs (154) |
2022 |
52 % |
48 % |
| Dok-/PhD-Absolvent*innen (36) |
2022 |
56 % |
44 % |
| Postdocs (111) |
2022 |
50 % |
50 % |
| Tenure Track (22) |
2022 |
50 % |
50 % |
| Professor*innen (39) |
2022 |
28 % |
72 % |
