Karriereverläufe
Fakultät für Philosophie & Bildungswissenschaft
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Daten 2024 als Tabelle
Karriereverläufe | Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft | 2024 | Anteile
| Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft (Anzahl gesamt) |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| MA-/Dipl.-Absolvent*innen (152) |
2024 |
67% |
33% |
| Praedocs (55) |
2024 |
60% |
40% |
| Dok-/PhD-Absolvent*innen (17) |
2024 |
53% |
47% |
| Postdocs (50) |
2024 |
38% |
62% |
| Tenure Track (8) |
2024 |
63% |
37% |
| Professor*innen (25) |
2024 |
44% |
56% |
Daten 2023 als Tabelle
Karriereverläufe | Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft | 2023 | Anteile
| Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft (Anzahl gesamt) |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| MA-/Dipl.-Absolvent*innen (166) |
2023 |
68 % |
32 % |
| Praedocs (54) |
2023 |
65 % |
35 % |
| Dok-/PhD-Absolvent*innen (16) |
2023 |
50 % |
50 % |
| Postdocs (55) |
2023 |
31 % |
69 % |
| Tenure Track (8) |
2023 |
50 % |
50 % |
| Professor*innen (27) |
2023 |
56 % |
44 % |
Daten 2022 als Tabelle
Karriereverläufe | Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft | 2022 | Anteile
| Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft (Anzahl gesamt) |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| MA-/Dipl.-Absolvent*innen (166) |
2022 |
68 % |
32 % |
| Praedocs (60) |
2022 |
65 % |
35 % |
| Dok-/PhD-Absolvent*innen (16) |
2022 |
50 % |
50 % |
| Postdocs (58) |
2022 |
40 % |
60 % |
| Tenure Track (10) |
2022 |
60 % |
40 % |
| Professor*innen (26) |
2022 |
50 % |
50 % |
