Allgemeines Universitätspersonal
Tertiäre Bildung
Der Anteil an tertiär gebildeten Mitarbeiter*innen im allgemeinen Personal steigt seit Jahren kontinuierlich an. Der Unterschied zwischen Frauen und Männern bleibt relativ stabil: Frauen haben deutlich häufiger einen tertiären Abschluss als Männer, das gilt vor allem für die zentrale Verwaltung.
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Daten 2025 als Tabelle
Tertiäre Bildung im Allgemeinen Universitätspersonal | 2025 | Anteile
| Tertiäre Bildung im Allgemeinen Universitätspersonal |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| DLE, Stabsstellen & zentrale Einrichtungen |
2025 |
58% |
43% |
| Fakultäten & Zentren |
2025 |
58% |
54% |
| Gesamt |
2025 |
58% |
48% |
Daten 2024 als Tabelle
Tertiäre Bildung im Allgemeinen Universitätspersonal | 2024 | Anteile
| Tertiäre Bildung im Allgemeinen Universitätspersonal |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| DLE, Stabsstellen & zentrale Einrichtungen |
2024 |
58% |
44% |
| Fakultäten & Zentren |
2024 |
56% |
52% |
| Gesamt |
2024 |
56% |
47% |
Daten 2023 als Tabelle
Tertiäre Bildung im Allgemeinen Universitätspersonal | 2023 | Anteile
| Tertiäre Bildung im Allgemeinen Universitätspersonal |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| Gesamt |
2023 |
55 % |
47 % |
| Fakultäten & Zentren |
2023 |
53 % |
49 % |
| DLE, Stabsstellen & zentrale Einrichtungen |
2023 |
58 % |
45 % |
Daten 2022 als Tabelle
Tertiäre Bildung im Allgemeinen Universitätspersonal | 2022 | Anteile
| Tertiäre Bildung im Allgemeinen Universitätspersonal |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| Gesamt |
2022 |
55 % |
46 % |
| Fakultäten & Zentren |
2022 |
52 % |
48 % |
| DLE, Stabsstellen & zentrale Einrichtungen |
2022 |
57 % |
44 % |
