Karriereverläufe
Fakultät für Sozialwissenschaften
Grafik überspringen, direkt zu den Datentabellen
Daten 2025 als Tabelle
Karriereverläufe | Fakultät für Sozialwissenschaften | 2025 | Anteile
| Fakultät für Sozialwissenschaften (Anzahl gesamt) |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| MA-/Dipl.-Absolvent*innen (501) |
2025 |
78% |
22% |
| Praedocs (162) |
2025 |
69% |
31% |
| Dok-/PhD-Absolvent*innen (51) |
2025 |
73% |
27% |
| Postdocs (97) |
2025 |
61% |
39% |
| Senior Scientists (20) |
2025 |
55% |
45% |
| Tenure Track (12) |
2025 |
83% |
17% |
| Professor*innen (48) |
2025 |
63% |
37% |
Daten 2024 als Tabelle
Karriereverläufe | Fakultät für Sozialwissenschaften | 2024 | Anteile
| Fakultät für Sozialwissenschaften (Anzahl gesamt) |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| MA-/Dipl.-Absolvent*innen (491) |
2024 |
73% |
27% |
| Praedocs (165) |
2024 |
72% |
28% |
| Dok-/PhD-Absolvent*innen (28) |
2024 |
68% |
32% |
| Postdocs (100) |
2024 |
56% |
44% |
| Tenure Track (18) |
2024 |
83% |
17% |
| Professor*innen (42) |
2024 |
60% |
40% |
Daten 2023 als Tabelle
Karriereverläufe | Fakultät für Sozialwissenschaften | 2023 | Anteile
| Fakultät für Sozialwissenschaften (Anzahl gesamt) |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| MA-/Dipl.-Absolvent*innen (412) |
2023 |
71 % |
29 % |
| Praedocs (146) |
2023 |
74 % |
26 % |
| Dok-/PhD-Absolvent*innen (43) |
2023 |
72 % |
28 % |
| Postdocs (104) |
2023 |
59 % |
41 % |
| Tenure Track (22) |
2023 |
64 % |
36 % |
| Professor*innen (38) |
2023 |
66 % |
34 % |
Daten 2022 als Tabelle
Karriereverläufe | Fakultät für Sozialwissenschaften | 2022 | Anteile
| Fakultät für Sozialwissenschaften (Anzahl gesamt) |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| MA-/Dipl.-Absolvent*innen (412) |
2022 |
71 % |
29 % |
| Praedocs (143) |
2022 |
73 % |
27 % |
| Dok-/PhD-Absolvent*innen (43) |
2022 |
72 % |
28 % |
| Postdocs (101) |
2022 |
64 % |
36 % |
| Tenure Track (25) |
2022 |
64 % |
36 % |
| Professor*innen (36) |
2022 |
58 % |
42 % |
