Wissenschaftliches Universitätspersonal
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Daten 2024 als Tabelle
Wissenschaftliches Universitätspersonal | 2024 | Anteile
| Wissenschaftliches Universitätspersonal Überblick |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| Gesamt (7.834) |
2024 |
51% |
49% |
| Studentische Mitarbeiter*innen (1.241) |
2024 |
67% |
33% |
| Senior Lecturer (179) |
2024 |
59% |
41% |
| Assistent*innen Praedoc (957) |
2024 |
57% |
43% |
| Tenure Track (165) |
2024 |
50% |
50% |
| Drittittelmitarbeiter*innen (1.864) |
2024 |
50% |
50% |
| Gastprofessor*innen (15) |
2024 |
47% |
53% |
| Lektor*innen (2.506) |
2024 |
47% |
53% |
| Assistent*innen Postdoc (534) |
2024 |
45% |
55% |
| Senior Scientists (208) |
2024 |
38% |
62% |
| Professor*innen (570) |
2024 |
35% |
65% |
| Dozent*innen (203) |
2024 |
31% |
69% |
Daten 2023 als Tabelle
Wissenschaftliches Universitätspersonal | 2023 | Anteile
| Wissenschaftliches Universitätspersonal (Anzahl gesamt) |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| Gesamt (7.734) |
2023 |
50 % |
50 % |
| Studentische Mitarbeiter*innen (1.238) |
2023 |
66 % |
34 % |
| Senior Lecturer (176) |
2023 |
62 % |
38 % |
| Assistent*innen Praedoc (899) |
2023 |
56 % |
44 % |
| Tenure Track (159) |
2023 |
49 % |
51 % |
| Drittmittelmitarbeiter*innen (1.836) |
2023 |
49 % |
51 % |
| Lektor*innen (2.521) |
2023 |
47 % |
53 % |
| Assistent*innen Postdoc (550) |
2023 |
45 % |
55 % |
| Gastprofessor*innen (21) |
2023 |
43 % |
57 % |
| Senior Scientists (186) |
2023 |
40 % |
60 % |
| Professor*innen (558) |
2023 |
34 % |
66 % |
| Dozent*innen (226) |
2023 |
29 % |
71 % |
Daten 2022 als Tabelle
Wissenschaftliches Universitätspersonal | 2022 | Anteile
| Wissenschaftliches Universitätspersonal (Anzahl gesamt) |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| Gesamt (7.590) |
2022 |
50 % |
50 % |
| Studentische Mitarbeiter*innen (1.306) |
2022 |
65 % |
35 % |
| Senior Lecturer (172) |
2022 |
64 % |
36 % |
| Gastprofessor*innen (12) |
2022 |
58 % |
42 % |
| Assistent*innen Praedoc (869) |
2022 |
55 % |
45 % |
| Drittmittelmitarbeiter*innen (1.695) |
2022 |
48 % |
52 % |
| Lektor*innen (2.607) |
2022 |
48 % |
52 % |
| Tenure Track (172) |
2022 |
45 % |
55 % |
| Assistent*innen Postdoc (570) |
2022 |
45 % |
55 % |
| Senior Scientists (163) |
2022 |
42 % |
58 % |
| Professor*innen (539) |
2022 |
32 % |
68 % |
| Dozent*innen (246) |
2022 |
30 % |
70 % |
