Karriereverläufe
Fakultät für Chemie
Daten 2023 als Tabelle
| Fakultät für Chemie (Anzahl gesamt) | Jahr | Frauen | Männer |
|---|---|---|---|
| MA-/Dipl.-Absolvent*innen (72) | 2023 | 54 % | 46 % |
| Praedocs (178) | 2023 | 47 % | 53 % |
| Dok-/PhD-Absolvent*innen (32) | 2023 | 50 % | 50 % |
| Postdocs (67) | 2023 | 36 % | 64 % |
| Tenure Track (4) | 2023 | 25 % | 75 % |
| Professor*innen (45) | 2023 | 22 % | 78 % |
Daten 2022 als Tabelle
| Fakultät für Chemie (Anzahl gesamt) | Jahr | Frauen | Männer |
|---|---|---|---|
| MA-/Dipl.-Absolvent*innen (72) | 2022 | 54 % | 46 % |
| Praedocs (157) | 2022 | 48 % | 52 % |
| Dok-/PhD-Absolvent*innen (32) | 2022 | 50 % | 50 % |
| Postdocs (60) | 2022 | 37 % | 63 % |
| Tenure Track (7) | 2022 | 14 % | 86 % |
| Professor*innen (42) | 2022 | 21 % | 79 % |
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