Karriereverläufe
Cluster Lebens- & Biowissenschaften
In den Lebens- und Biowissenschaften ist die Leaky Pipeline am stärksten ausgeprägt. Die Studienfächer sind klar frauendominiert, rund sieben von zehn MA-Abschlüssen gingen an Frauen. Mehr als zwei Drittel aller Doktoratsabschlüsse gingen im Studienjahr 2023 an Frauen. Bei den Professuren dreht sich das Geschlechterverhältnis um: Nur ein Drittel der Professuren sind 2025 mit einer Frau besetzt. Bei den Tenure Track-Positionen sind die Frauenanteile dagegen markant gestiegen – das könnte teilweise mit der Fluktuation in Richtung Professuren (§ 99/6 Professuren) zu erklären sein.
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Daten 2025 als Tabelle
Karriereverläufe | Cluster Lebens- und Biowissenschaften | 2025 | Anteile
| Cluster Lebens- und Biowissenschaften (Anzahl gesamt) |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| MA-Absolvent*innen (861) |
2025 |
72% |
28% |
| Praedocs (436) |
2025 |
60% |
40% |
| Dok-/PhD-Absolvent*innen (126) |
2025 |
68% |
32% |
| Postdocs (266) |
2025 |
53% |
47% |
| Senior Scientists (89) |
2025 |
43% |
57% |
| Tenure Track (41) |
2025 |
64% |
36% |
| Professor*innen (113) |
2025 |
33% |
67% |
Daten 2024 als Tabelle
Karriereverläufe | Cluster Lebens- und Biowissenschaften | 2024 | Anteile
| Cluster Lebens- und Biowissenschaften (Anzahl gesamt) |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| MA-Absolvent*innen (737) |
2024 |
72% |
28% |
| Praedocs (400) |
2024 |
60% |
40% |
| Dok-/PhD-Absolvent*innen (110) |
2024 |
50% |
50% |
| Postdocs (252) |
2024 |
55% |
45% |
| Tenure Track (44) |
2024 |
48% |
52% |
| Professor*innen (110) |
2024 |
32% |
68% |
Daten 2023 als Tabelle
Karriereverläufe | Cluster Lebens- und Biowissenschaften | 2023 | Anteile
| Cluster Lebens- und Biowissenschaften (Anzahl gesamt) |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| MA-/Dipl.-Absolvent*innen (856) |
2023 |
71 % |
29 % |
| Praedocs (382) |
2023 |
60 % |
40 % |
| Dok-/PhD-Absolvent*innen (102) |
2023 |
56 % |
44 % |
| Postdocs (234) |
2023 |
52 % |
48 % |
| Tenure Track (39) |
2023 |
46 % |
54 % |
| Professor*innen (110) |
2023 |
32 % |
68 % |
Daten 2022 als Tabelle
Karriereverläufe | Cluster Lebens- und Biowissenschaften | 2022 | Anteile
| Cluster Lebens- und Biowissenschaften (Anzahl gesamt) |
Jahr |
Frauen |
Männer |
| MA-/Dipl.-Absolvent*innen (856) |
2022 |
71 % |
29 % |
| Praedocs (382) |
2022 |
59 % |
41 % |
| Dok-/PhD-Absolvent*innen (102) |
2022 |
56 % |
44 % |
| Postdocs (234) |
2022 |
53 % |
47 % |
| Tenure Track (44) |
2022 |
45 % |
55 % |
| Professor*innen (100) |
2022 |
28 % |
72 % |
